工作内容：

1、协助领导制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；


2、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、负责组织公司大型活动、会议、接待的后勤保障工作。

4、负责公司行政日常事务的管理工作。

5、协助领导草拟各项办公事务管理制度、并监督、检查各项制度的执行情况；组织制定公司办公用品、固定资产、资料和档案管理制度，并报上级领导审批后严格执行；

6、督促各分（子）公司建立和完善内部行政管理制度；

7、根据公司年度费用预算，编制行政部月度费用预算；

8、协助领导做好公司来宾的接待工作；

9、完成直属上司交办的临时性工作。




任职资格:

教育背景:

◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

经 验:

1-3年行政管理工作经验。

技能技巧:

◆熟练的中文写作、口语、阅读能力；

◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度:

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，严守机密。